首頁 >> 7AHR資訊 >> 西南大學(xué) > 瀏覽正文

西藏昌都地區(qū)2011年引進(jìn)緊缺人才招聘公告

更新時(shí)間:2011-04-27 熱度:3099 來自:西南大學(xué)

為適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會的需要,有效解決我地區(qū)部分專業(yè)技術(shù)人員緊缺特別是農(nóng)牧區(qū)人才匱乏的問題,經(jīng)西藏自治區(qū)人社廳批準(zhǔn),昌都地區(qū)決定從各高校引進(jìn)74名相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科以上高校畢業(yè)生充實(shí)到地直部門及各縣工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)對象
區(qū)外各高校國家計(jì)劃內(nèi)招收的2011年相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生。
二、引進(jìn)專業(yè)及數(shù)量
醫(yī)療衛(wèi)生類39名(其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)32名、影像專業(yè)2名、口腔專業(yè)2名,疾病預(yù)防專業(yè)2名、檢驗(yàn)專業(yè)1名);畜牧獸醫(yī)類22名;其他類13名(數(shù)字電視工程技術(shù)專業(yè)1名、廣播電視播音專業(yè)2名、經(jīng)濟(jì)專業(yè)1名、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃1名、工程造價(jià)1名、水利水電工程施工管理專業(yè)1名、電氣自動化專業(yè)1名、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)1名、礦業(yè)管理專業(yè)2名、土地測繪測量專業(yè)1名、礦產(chǎn)專業(yè)1名。其中礦產(chǎn)專業(yè)人員引進(jìn)后安排在地區(qū)財(cái)政局下屬的投資公司,屬于不占編人員)。
三、引進(jìn)條件
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對分裂,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī)。
(二)熱愛西藏,具有自愿支援邊疆建設(shè)的思想。
(三)身體健康,能在藏堅(jiān)持工作。
(四)引進(jìn)人員必須具備要求的學(xué)歷、專業(yè)對口。
四、引進(jìn)待遇
各高校畢業(yè)生經(jīng)引進(jìn)錄用后,享受西藏干部職工同等待遇,最低月工資為3662元。
五、實(shí)施步驟
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2011年5月1日—5月20日。報(bào)名地點(diǎn):昌都地區(qū)行署駐成都辦事處(成都市一環(huán)路西一段)。報(bào)名聯(lián)系人:嚴(yán)桂英,報(bào)名電話:13989057353。
2、報(bào)名所需證件。報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
3、資格審查。由昌都地區(qū)人力資源和社會保障局和有關(guān)用人單位進(jìn)行資格初審。
(二)擬定引進(jìn)人員名單
根據(jù)初審情況,由昌都地區(qū)人力資源和社會保障局和有關(guān)用人單位與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定面試人員名單。
(三)面試
昌都地區(qū)人力資源和社會保障局和有關(guān)用人單位指派專人到高校畢業(yè)生所在地進(jìn)行面試,面試后確定引進(jìn)人員名單。
(四)政審體檢
凡確定引進(jìn)人員,由畢業(yè)院校進(jìn)行政審。引進(jìn)人員要在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)先由本人支付,后到分配單位報(bào)銷。
(五)簽定協(xié)議書
根據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護(hù)國家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,保證引進(jìn)人員的穩(wěn)定,引進(jìn)人員要與昌都地區(qū)人力資源和社會保障局、相關(guān)用人單位簽定就業(yè)協(xié)議。
(六)進(jìn)藏分配工作
引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織進(jìn)藏(進(jìn)藏路費(fèi)到工作單位報(bào)銷),需持《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《畢業(yè)證》到西藏昌都地區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)到,由昌都地區(qū)人力資源和社會保障局按照引進(jìn)計(jì)劃分配到相關(guān)單位工作。
(七)試用期制度
凡引進(jìn)人員,試用期為一年。試用期滿,本人寫出書面總結(jié),用人單位出具考核意見,地區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位對其進(jìn)行考核,考核合格的按管理權(quán)限,由同級人力資源和社會保障局辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?己瞬缓细竦,取消引進(jìn)資格。
西藏昌都地區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系電話為:0895---4843699 
附:昌都地區(qū)2011年緊缺人才需求情況表

獲取更多實(shí)習(xí)招聘求職信息,可加入農(nóng)業(yè)實(shí)習(xí)招聘求職QQ群(群號:617830737),請點(diǎn)擊此處 >>直接加入。

快速搜索

關(guān)于我們 | 招聘流程 | 注意事項(xiàng) | 求職防騙 | 圖片推介 | 服務(wù)內(nèi)容 | 聯(lián)系方式 | 友情鏈接 | 留言反饋 | 加入桌面 | wap網(wǎng)站

西南農(nóng)業(yè)招聘網(wǎng)  西南飼料人才網(wǎng)  西南畜牧人才網(wǎng)  西南園林種植人才網(wǎng)  西南農(nóng)資人才網(wǎng)
  
Copyright © 2008-2024 7ahr.com Inc. All Rights Reserved. 西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)版權(quán)所有
西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)-始于2008年11月,西南地區(qū)首家農(nóng)業(yè)專業(yè)人才網(wǎng)