一、業(yè)務(wù)部主管。冷鏈物流/倉儲類
工作地點：成都
工作經(jīng)驗：2年以上 最低學歷：大專
管理經(jīng)驗：有
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：1-2人 試用期滿后享受社保，職位月薪：2500-5000元/月
工作要求:
1. 負責所在區(qū)域冷鏈物流行業(yè)信息的收集和整理
2. 配合冷鏈物流運營完善并優(yōu)化項目及冷鏈物流的信息平臺建設(shè)；
3. 配合營運部門建立渠道。開拓戰(zhàn)略伙伴等服務(wù)產(chǎn)品的銷售；
4. 完成公司對本區(qū)域的銷售目標要求
5. 配合公司在本區(qū)域的大型超市。批發(fā)市場拓展的推廣
6. 領(lǐng)導安排的其他工作
任職資格:
1. 大專以上學歷,運輸,物流,市場營銷及電子商務(wù)專業(yè)
2. 至少兩年以上冷鏈物流行業(yè)營運經(jīng)驗,有良好的銷售記錄
3. 熟悉國內(nèi)冷鏈物流中的各種運輸方式，包括公路/鐵路/港口等,經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4. 敏銳的市場洞察力,良好的溝通技能,高度的工作熱忱/自覺自動，誠信,敬業(yè),及團隊合作
5. 熟練應(yīng)用常用辦公軟件
二、業(yè)務(wù)主管助理
工作地點：成都
工作經(jīng)驗：2年以上 最低學歷：大專
管理經(jīng)驗：有
工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：1—2名 試用期滿后享受社保，職位月薪：1800-3500元/月
工作要求：
1.配合主管在區(qū)域冷鏈物流行業(yè)信息的收集和整理
2.提供區(qū)域產(chǎn)品資料，建設(shè)客戶檔案。聯(lián)系相關(guān)同行單位。分析市場信息。
3.根據(jù)公司要求定期對客戶進行回訪，了解會員產(chǎn)品或服務(wù)使用情況，并形成記錄；
4.負責市場信息管理。，
5熟悉成都交通。有兩年駕駛經(jīng)驗。
7.開發(fā)溝通新客戶
8.領(lǐng)導指派的其他工作
任職資格:
1.大專以上學歷,物流,市場營銷及農(nóng)產(chǎn)品。食品專業(yè)
2.兩年以上電話銷售/客戶服務(wù)經(jīng)驗，物流及大型網(wǎng)站行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3.熟悉成市大型超市。農(nóng)產(chǎn)品。食品物流中的各種運輸方式，包括公路/鐵路/港口等,優(yōu)先考慮
4.良好的溝通技能,高度的工作熱忱。誠信,敬業(yè),責任感及團隊合作
三、行政部主管
工作地點：成都
工作經(jīng)驗：3一8年 最低學歷：本科
管理經(jīng)驗：是 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：1人 試用期滿后，享受社保，職位月薪：2500-5000元/月
任職資格：
1、大學本科以上學歷，3年以上行政管理經(jīng)驗，有.政務(wù)，農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、誠信，有職業(yè)操守和服務(wù)意識，有責任心和親和力，熟悉行政相關(guān)流程制度；
3、有能力理解業(yè)務(wù)需求，可維護良好的客戶關(guān)系，優(yōu)秀的人際交往能力和溝通技巧
4 良好的語言和文字表達能力；22-35 歲，女性。身高160以上，思維敏捷，形象氣質(zhì)佳。
5、具備團隊建設(shè)和管理能力，有良好的凝聚力；
崗位職責：
1、制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程, 擬訂成本預算, 執(zhí)行并控制行政費用;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質(zhì)證件；
4、 組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)、市政單位關(guān)系維護工作;
5、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;
6、明確本部門每個崗位的職責，建立/優(yōu)化/完善內(nèi)部管理體系
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等
四、產(chǎn)品部主管
工作地點：成都
工作經(jīng)驗：1一5年 最低學歷：農(nóng)業(yè)本科
管理經(jīng)驗：是 工作性質(zhì)：全職
招聘人數(shù)：1—3人 職位月薪：2500-5000元/月
任職資格：
1、農(nóng)業(yè)大學本科，水果，蔬菜，食品保鮮專業(yè)。3年以上經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有能力解決公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的相關(guān)技術(shù)知識，及相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)規(guī)劃。提供前沿技術(shù)信息。
4 有能力組建團隊實施產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)更新。
5、具備團隊建設(shè)和管理能力，有良好的凝聚力；
崗位職責：
1、制定并組織實施公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、實施科研開發(fā),
2、對公司建設(shè)項目實施方案督促、檢查制定產(chǎn)品所需的工作規(guī)范
3、負責公司施備安裝優(yōu)化及技術(shù)信息收集。
5、指導、檢查與監(jiān)督公司設(shè)備安全、節(jié)能。消防工作;
6、明確運行部門每個崗位操作職責，建立工藝流程的規(guī)范機制
7、負責生產(chǎn)部門日常技術(shù)保障和維護管理、考核、培訓等
五、聯(lián)系方式：殷小姐 028-85356172
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