為貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號）和《榮縣事業(yè)單位補充工作人員暫行辦法》（榮委辦[2008]11號）文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，我縣部分事業(yè)單位面向社會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開引進緊缺專業(yè)的高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進人才單位性質(zhì)、指標
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣精神病院屬縣財政差額預算的事業(yè)單位，其他引進人才的事業(yè)單位均屬縣財政全額預算（核定收支、定額補助）事業(yè)單位。具體引進指標詳見附表。
二、引進范圍、對象及條件
（一）范圍、對象
符合單位引進專業(yè)的且具有下列條件之一者：副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員、取得碩士及以上學位的研究生、享受國務院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家、縣級以上拔尖人才和學術(shù)技術(shù)帶頭人、教育部直屬重點院校的全日制取得學士學位的統(tǒng)招本科畢業(yè)生。
（二）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正；具有較強的創(chuàng)新能力和實踐能力；年齡原則上為30周歲及以下，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員,享受國務院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家等，其年齡可放寬45周歲及以下。專業(yè)及其他條件詳見附表。
（三）有下列情況之一者，不得報名
曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀處分的；有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、報名、資格審查、考核、體檢及聘用
凡符合引進范圍、對象和基本條件者，首先與引進單位聯(lián)系人聯(lián)系，并將本人的相關(guān)信息通過傳真、電子郵件或郵寄給引進單位聯(lián)系人；其次引進單位聯(lián)系人將其相關(guān)信息及時送縣人事局專干股對其資格進行初審；然后對初審合格者通過電話通知其持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱資格證書以及享受國務院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家或拔尖人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人的相關(guān)文件等原件于規(guī)定的時間到榮縣人事局專干股（榮縣行政中心九樓）報到，進行資格審查和考核，按本單位本專業(yè)引進指標擇優(yōu)確定擬引進人選后，在縣級以上綜合醫(yī)院參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢合格后與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同或就業(yè)協(xié)議書。其待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同簽訂后必須在引進單位服務滿5年方可流動；就業(yè)協(xié)議書簽訂后不得毀約，否則承擔違約責任。
四、紀律與監(jiān)督
為維護引進人才工作的公正性、嚴肅性、各相關(guān)單位在公開引進過程中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。此次引進人才指標在近３年內(nèi)完成，各引進單位不得降低引進條件和要求，做到寧缺毋濫。
招聘職位：
1、縣科技服務中心 專業(yè)技術(shù)崗 1 農(nóng)業(yè)工程系列專業(yè) 負責人：李曉玲08136201322 13708158242
2、茶葉生產(chǎn)技術(shù)推廣站 專業(yè)技術(shù)崗 1 茶 學 聯(lián)系人：夏 軍13990023656
3、縣動物疫病預防控制中心 專業(yè)技術(shù)崗 5 動物醫(yī)學 聯(lián)系人：劉忠義08136262264
具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員、享受國務院政府特殊津貼專家、國家或省有突出貢獻專家、縣級以上拔尖人才和學術(shù)技術(shù)帶關(guān)人(以上幾類的年齡在45周歲及以下)、取得碩士及以上學位的研究生、教育部直屬重點院校的全日制取得學士學位的統(tǒng)招本科畢業(yè)生(以上二類的年齡原則上在30周歲及以下)
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