為努力構建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，不斷優(yōu)化重慶市級機關公務員隊伍結構，市委組織部、市人力社保局、市公務員局研究決定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，組織實施2011年上半年市級機關(含市垂直管理部門、市級參照公務員法管理單位，下同)面向基層公開遴選公務員工作。本次市級機關面向基層公開遴選258人擔任主任科員及其以下層次非領導職務（含參照公務員法管理單位人員，下同），據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，本次重慶市農(nóng)資、市環(huán)保局，市扶貧辦等農(nóng)業(yè)相關機構將招聘16名專業(yè)技術人員（不包括食品檢驗專業(yè)技術人員），現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、人數(shù)和職位
| 遴選單位 |
用人處（室）所屬單位 |
職位名稱 |
職位簡介 |
遴選人數(shù) |
職位資格條件 |
是否加試業(yè)務水平測試 |
咨詢電話 |
傳真電話 |
備注 |
| 專業(yè) |
學歷 |
年齡 |
筆試開考比例 |
面試比例 |
是否試用 |
其他 |
| 市農(nóng)委 |
綜合崗位 |
干部1 |
承擔委內(nèi)人事工勞資、職稱評審、人才招錄與管理等工作 |
1 |
不限 |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
89133182 |
89133184 |
服從調配 |
| 綜合崗位 |
干部2 |
承擔農(nóng)村經(jīng)濟與政策研究、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、合作經(jīng)濟組織、土地承包等工作 |
1 |
1、經(jīng)濟學類 2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類。 |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
89133182 |
89133184 |
服從調配 |
| 市漁政漁港監(jiān)督管理處（參照） |
執(zhí)法 |
貫徹實施漁業(yè)、漁業(yè)資源、水生野生動植物資源、漁業(yè)生態(tài)環(huán)境保護與管理方面的法律法規(guī)和方針政策，負責漁業(yè)法律事務工作 |
2 |
法學類 |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
86716227 |
86716226 |
|
| 市動物衛(wèi)生監(jiān)所（參照） |
動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法 |
動物防疫檢疫與執(zhí)法監(jiān)督 |
2 |
動物醫(yī)學（基礎獸醫(yī)學，預防獸醫(yī)學，臨床獸醫(yī)學，獸醫(yī)碩士等） |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個 月 |
限男性 |
是 |
89133553 |
89133552 |
|
| 市動物衛(wèi)生監(jiān)所（參照） |
財務 |
財務核算管理 |
1 |
1、會計學、會計碩士； 2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類 |
國民教育碩士研究生及以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個 月 |
限男性 |
是 |
89133553 |
89133552 |
|
| 市農(nóng)機安全監(jiān)理所（參照） |
法制宣傳 |
法律、法規(guī)、政策的宣傳、研究、起草和論證工作 |
1 |
法學類 |
國民教育碩士研究生及其以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
67855785 |
67855785 |
|
| 市農(nóng)機安全監(jiān)理所（參照） |
網(wǎng)絡管理 |
農(nóng)機監(jiān)理信息系統(tǒng)管理及計算機維護 |
1 |
計算機科學與技術類 |
國民教育碩士研究生及其以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
67855785 |
67855785 |
|
| 市農(nóng)機安全監(jiān)理所（參照） |
技術監(jiān)督 |
農(nóng)業(yè)機械安全技術檢驗標準及安全規(guī)程的研究、起草 |
1 |
農(nóng)機化及相鄰相近專業(yè) |
國民教育碩士研究生及其以上 |
33周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
三個月 |
限男性 |
是 |
67855785 |
67855785 |
|
| 市環(huán)保局 |
重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊（參照） |
環(huán)境監(jiān)督管理 |
環(huán)境執(zhí)法 |
4 |
環(huán)境保護相關專業(yè)/化工類/電子信息科學與技術類/法學/材料與冶金類/化學類/能源與環(huán)境工程 |
全日制普通高等院校本科畢業(yè)及以上學歷并取得相應學士及以上學位 |
38周歲以下 |
1:5 |
1:5 |
六個月 |
|
是 |
89071236 |
89071224 |
服從職位調配 |
| 重慶市環(huán)境監(jiān)察總隊（參照） |
環(huán)境監(jiān)督管理 |
環(huán)境執(zhí)法宣傳 |
1 |
新聞傳播學類 |
全日制普通高等院校本科畢業(yè)及以上學歷并取得相應學士及以上學位 |
38周歲以下 |
1:5 |
1:5 |
六個月 |
|
是 |
89071236 |
89071224 |
服從職位調配 |
| 市扶貧辦 |
|
畜牧崗位 |
從事畜牧的技術指導工作 |
1 |
畜牧養(yǎng)殖 |
全日制普通高等院校大學本科及以上 |
30周歲以下 |
1:3 |
1:3 |
|
|
|
67731658 |
67732020 |
|
備注：年齡、任職年限、工作經(jīng)歷計算時間截止為2011年6月30日。
二、對象和資格條件
�。ㄒ唬┕_遴選的對象
此次公開遴選采取逐級遴選的方式，具體的范圍和對象為：
1.市級機關遴選對象：區(qū)縣（自治縣）級機關、市級機關下屬單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣（自治縣）機關已進行公務員（參照公務員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員。
2.市級機關下屬單位和市垂直管理部門所屬的區(qū)縣（自治縣）機關遴選對象：區(qū)縣（自治縣）級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關已進行公務員（參照公務員法管理單位人員）登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務層次人員；2008年選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、建制村服務滿兩年的大學生（以下簡稱“選派大學生”）中，已辦理公務員（參照公務員法管理單位人員）登記手續(xù)，且還在區(qū)縣（自治縣）工作的人員。
（二）資格條件
1.政治素質良好，品行端正；
2.勤奮敬業(yè)，工作能力強，業(yè)務水平高；
3.具有大學�？埔陨衔幕潭�；
4.具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；
5.歷年公務員年度考核均為稱職及以上等次；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.在公務員（參照公務員法管理人員）試用期內(nèi)的；
2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
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1.現(xiàn)場報名。僅限報考市工商、市質監(jiān)系統(tǒng)的人員。凡報考市工商、市質監(jiān)系統(tǒng)的人員，請自行下載《2011年上半年市級機關面向基層公開遴選公務員報名表》（附件2），填寫完畢后加蓋本人所在單位公章。持身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料原件和復印件各一份，于2011年3月7日至3月16日，到本人工作所在地就近的區(qū)縣（自治縣）工商局、質監(jiān)局辦公室現(xiàn)場報名。
2.網(wǎng)絡報名。參加市工商局、市質監(jiān)局“先面試后筆試”且面試成績合格的考生，以及報考其他機關遴選職位的考生，均須進行網(wǎng)絡報名。報名時間為2011年3月25 日9：00至3月30日17：00。報考人員登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報名信息，提交報考申請。報名參加公開遴選的人員，根據(jù)擬報考職位規(guī)定的資格條件、專業(yè)要求以及自身實際情況，只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。各位報考人員須如實準確填寫各項報考信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關鍵字）。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，5年內(nèi)不得再次參加遴選。
�。ǘ┵Y格審查
1.報考市工商系統(tǒng)、市質監(jiān)系統(tǒng)考生的資格審查，與現(xiàn)場報名同時進行。
2.報考其他機關人員的資格初審通過網(wǎng)絡進行。遴選機關根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的次日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對審查不合格的，應說明理由。遴選機關應及時下載并打印通過資格審查人員的報考信息，供資格復審和考察時使用。
3.報考人員在提交報名信息后的次日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因填報信息錯誤未審核通過的，可在4月1日24:00前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。報考人員應慎重選擇報考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。
�。ㄈ﹫竺_認和繳費
報考人員應在2011年4月3日前，登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”進行確認和繳費。按渝價〔2006〕144號文件規(guī)定，《綜合知識測試》收費50元，由市人事考試中心在網(wǎng)上收取。網(wǎng)上報名后，未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報名資格，確認的具體程序按網(wǎng)絡提示進行�！�
一個職位遴選名額與報考該職位人數(shù)需達到《職位表》中規(guī)定的開考比例，達不到開考比例的，由市公務員局與遴選機關決定是否繼續(xù)進行遴選。若取消該職位遴選計劃，如報考該職位人員符合報考其他職位條件，經(jīng)市公務員局審核同意，可改報其他職位。
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資格審查合格并繳納了考務費的考生，于2011年4月18日9:00至4月22日24:00登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），未按時打印準考證而影響參加考試的,責任自負。
四、公開遴選的程序
除市工商局和市質監(jiān)局將面試放在筆試之前外，其余市級機關遴選工作按以下程序進行：
（一）筆試
筆試分為《綜合知識測試》和《職位業(yè)務水平測試》。《綜合知識測試》由市公務員局在2011年4月23日上午9：00—11：30統(tǒng)一組織。遴選機關要求進行《職位業(yè)務水平測試》的，由遴選機關在同日下午自行組織，具體時間、地點由所報考遴選機關另行通知。《綜合知識測試》主要測試內(nèi)容為：政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等�？荚嚥恢付◤土曈脮�，考試范圍見《2011年上半年重慶市市級機關公開遴選公務員考試大綱》(附件3)。
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，報考人員應按準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證�！毒C合知識測試》成績可于2011年5月下旬通過“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”查詢�！堵毼粯I(yè)務水平測試》成績，可于2011年5月17日登錄所報考單位網(wǎng)站查詢。
對年度考核結果為優(yōu)秀等次的報考人員（含“選派大學生村官”）實行筆試加分制度。對因年度考核榮立三等功的加3分（有兩個以上三等功的不重復加分）；對近三年年度考核有優(yōu)秀等次，每獲優(yōu)秀等次一次加1分，以上加分就高不就低，不重復累計。
筆試加分人員，需在2011年5月9日至5月12日，向所報考的遴選機關提供證明材料。證明材料包括：書面申請、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎通報（決定）、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復印件各一份。逾期未辦理者，不再享受加分政策。加分人員經(jīng)市公務員局匯總，對外公示無異議后方能加分。
筆試成績計算方法：無《職位業(yè)務水平測試》的，筆試成績=《綜合知識測試》+加分項目分值；有《職位業(yè)務水平測試》的，筆試成績=（《綜合知識測試》+《職位業(yè)務水平測試》）÷2+加分項目分值。
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面試由市公務員主管部門和遴選機關共同組織實施，主要測查報考者專業(yè)知識、能力素質、個性特征等與報考職位的適應度和匹配度。
市工商、市質監(jiān)系統(tǒng)的面試放在筆試之前，面試時間為：2011年3月19日上午8:00開始，地點分別為：渝北區(qū)龍山大道403號市工商局辦公樓；江北區(qū)五簡路9號市質監(jiān)局綜合大樓。
其他遴選機關確定參加面試人選的方法為：依據(jù)《職位表》中規(guī)定的面試比例，在報考同一單位同一職位人員中，按筆試成績從高到低順序確定。若進入面試人員最后一名的筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。
各遴選職位參加面試人員名單、面試時間和地點在“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”公布。遴選機關在面試前進行資格復審，主要核查報考人員網(wǎng)上填報信息的準確性、是否符合資格條件等，進入面試人員資格復審時，應提交本人所在單位簽署“同意參加遴選”意見并蓋章確認的《2011年上半年市級機關公開遴選公務員報名表》（附件2）。進入面試人員面試時須攜帶身份證、準考證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。
面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。低于60分的，不能進入下一遴選程序。
若達不到遴選職位面試比例的，由市公務員局和遴選機關共同商定是否繼續(xù)進行面試。
面試合格人員計算總成績的方法為：筆試成績×50%+面試成績×50%。
（三）體檢和考察
1.體檢。每個職位按總成績從高分到低分次序，按與遴選人數(shù)等額比例（市紀委實行差額體檢和考察，遴選名額與參加體檢人數(shù)比例為1：1.5）確定體檢人員。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選（若筆試成績也相同，則并列進入體檢，體檢合格后進行差額考察）。體檢嚴格按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）組織。體檢結束后，報考人員無故放棄遴選的，記入個人信息，3年內(nèi)不得再次參加遴選。
2.考察。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
www.g1142.com)了解，體檢合格人員列為考察人選，遴選機關應認真制定考察標準和工作方案，將考察有關事宜書面通知考察人選，并及時與被考察人所在單位溝通。考察的重點為德、能、勤、績、廉，考察結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，結果為合格及以下等次的，不能進入下一遴選程序。
若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由市公務員局和遴選機關共同商定是否進行遞補。進行遞補的，則在面試合格人員中，按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高到低依次遞補。如遞補人選出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績從高到低的次序來確定，筆試成績也并列的，則同時列為差額考察人選。
�。ㄋ模┐_定擬遴選人員和公示
遴選機關根據(jù)考察情況確定擬遴選人員。擬遴選人員要分別在原任職機關和遴選機關公示5個工作日。
（五）辦理公務員轉任手續(xù)
公示期滿，遴選機關將無異議的擬遴選人員報市公務員局辦理公務員轉任手續(xù)。
有試用期的，試用期滿經(jīng)考核合格，按程序辦理公務員轉任手續(xù)。
五、監(jiān)督與咨詢
市委組織部、市人力社保局、市公務員局負責對遴選機關和考試機構的工作進行監(jiān)督、檢查。
從事遴選工作的人員與報考人員有需要回避情形的，應實行公務回避。
各相關單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，市公務員主管部門和市級各遴選機關要設立監(jiān)督舉報和咨詢電話，受理遴選工作中反映的問題，要主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反有關規(guī)定和紀律的行為，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
網(wǎng)上報名、資格初審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請向市公務員局和遴選機關咨詢。本公告未盡事宜由市公務員局負責解釋。
政策咨詢電話：86867375
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：86868838、86868837。
監(jiān)督電話：86868869
附件：
1.2011年上半年市級機關公開遴選公務員職位表
2.2011年上半年市級機關公開遴選公務員報名表
3.2011年上半年市級機關公開遴選公務員考試大綱
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