安徽科技學(xué)院2011校園招聘信息

安徽科技學(xué)院是國家教育部批準(zhǔn)建立的普通本科院校，學(xué)校創(chuàng)辦于1950年，1965年開始舉辦本科教育，現(xiàn)為全國重點(diǎn)建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地、省級示范應(yīng)用型本科高校。學(xué)校位于蚌埠市東郊，占地1200余畝�，F(xiàn)設(shè)有12個教學(xué)院部，58個本科專業(yè)，全日制在校生14800人，在職教職工800多人。根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)需要，現(xiàn)誠聘天下英才。
一、需求專業(yè)
（一）具體需求專業(yè)見我校2011年進(jìn)人計劃。
（二）緊缺專業(yè)界定
碩士層次：烹飪、外語類小語種、電子、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計、車輛工程、藥劑。
博士層次：除碩士層次界定的緊缺專業(yè)外，還包括英語、農(nóng)藥、發(fā)酵設(shè)備與調(diào)控、無機(jī)非金屬材料工程、物流管理、電氣自動化、計算機(jī)。
二、引進(jìn)條件
（一）年齡要求
教授及其他正高級職稱人員在50周歲以下（含50周歲，下同），博士研究生在40周歲以下，碩士研究生在30周歲以下（緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬）。
（二）職稱及學(xué)歷要求
1、學(xué)科帶頭人須具有正高級職稱、研究生學(xué)歷。
2、新進(jìn)的博士研究生必須是重點(diǎn)高校（研究機(jī)構(gòu)）畢業(yè)，其中碩士、本科階段均為全日制高校畢業(yè)且所學(xué)專業(yè)與博士階段基本一致。
3、碩士研究生必須是重點(diǎn)高校畢業(yè)，其中本科階段必須在全日制重點(diǎn)高校就讀且所學(xué)專業(yè)與碩士階段所學(xué)專業(yè)一致或相近；對緊缺專業(yè)，相關(guān)條件可適當(dāng)放寬，但其教學(xué)科研能力必須突出。
（三）科研要求
1、學(xué)科帶頭人 有較高學(xué)術(shù)造詣，主持國家自然科學(xué)基金或國家社科基金項(xiàng)目，獲得省部級二等獎以上科研獎勵的主要完成人（前2名）；或主持國家級教學(xué)研究項(xiàng)目并獲得國家級教學(xué)成果獎的主要完成人（前2名）等。
2、博士研究生 在讀期間，作為主要參加人，參與市（廳）級及以上科研項(xiàng)目，并取得較顯著的研究成果；或在某一學(xué)科領(lǐng)域取得一定的研究業(yè)績并展現(xiàn)較高的科研能力。
3、碩士研究生 在研期間，參加相關(guān)課題的研究工作，有一定的科學(xué)研究能力，發(fā)表相關(guān)學(xué)術(shù)論文1篇以上。
（四）教學(xué)要求 擁有高校教師必須具備的教育教學(xué)能力和素質(zhì)，經(jīng)學(xué)�？己诉_(dá)到良好以上等次。
三、引進(jìn)待遇
（一）學(xué)科帶頭人
1、占編調(diào)入人員
(1)學(xué)校免費(fèi)提供100m2以上住房一套，8年服務(wù)期滿，住房贈予個人；(2)提供工作生活補(bǔ)貼30-50萬元（按年領(lǐng)取，相關(guān)待遇如有浮動，視其科研水平由學(xué)校與應(yīng)聘人員商談確定，下同）；(3)提供科研啟動費(fèi)（以項(xiàng)目為載體，專項(xiàng)用于科研，下同），理工科20-30萬元、文科10-15萬元。(4)在服務(wù)期內(nèi)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研工作任務(wù)后，享受2000元/月的特殊津貼。(5)提供必要的工作條件。
2、采取柔性引進(jìn)人員
根據(jù)工作需要，每年在校工作時間不低于3個月的且完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研任務(wù)，按累計在校時間發(fā)放工資：２萬元/月，并提供一定的科研經(jīng)費(fèi)和平臺、團(tuán)隊條件。
（二）應(yīng)屆博士研究生
1、緊缺專業(yè)
（1）學(xué)校免費(fèi)提供100 m2左右住房一套，8年服務(wù)期滿，住房贈予個人；（2）提供工作生活補(bǔ)貼15萬元；（3）提供科研啟動費(fèi)，理工科10-15萬元、文科6-10萬元；（4）根據(jù)校內(nèi)特殊津貼發(fā)放考核辦法，在完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，比照校內(nèi)同類人員享受600元/月的特殊津貼。
2、非緊缺專業(yè)
（1）學(xué)校免費(fèi)提供80 m2以上住房一套，8年服務(wù)期滿，住房贈予個人；（2）提供工作生活補(bǔ)貼6萬元；（3）提供科研啟動費(fèi)，理工科2萬元、文科1萬元；（4）根據(jù)校內(nèi)特殊津貼發(fā)放考核辦法，在完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)科研工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，比照校內(nèi)同類人員享受600元/月的特殊津貼。
（三）應(yīng)屆碩士研究生
1、緊缺專業(yè)
（1）提供套房供購買或租住，凡購買者，每人1套；租住者，每人1套（套房供租住最長年限為5年，下同）。（2）提供工作生活補(bǔ)貼1萬元（報到后分2次支付）。
2、非緊缺專業(yè)
提供套房供租住，如房源許可，可購買。租房者，每2人1套。
（四）新進(jìn)人員來校工作后，在履行崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，享受聘任崗位的工資及福利待遇（不含柔性引進(jìn)人員）。
（五）博士、教授來校工作后，其配偶符合省廳規(guī)定的隨調(diào)（占編）條件的，由學(xué)校安排調(diào)入；不符合調(diào)入條件的，由學(xué)校采取校內(nèi)聘用方式安排適當(dāng)工作；不要求安排校內(nèi)工作的，由學(xué)校一次性給予2萬元補(bǔ)助。
（六）屬學(xué)校發(fā)展急需的高層次、高水平人才，如博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師及省級以上學(xué)科帶頭人等，可提供更優(yōu)厚的待遇，具體條件由學(xué)校采取一人一策原則，商定引進(jìn)待遇；對需求的工科及園林、園藝類“雙師型”人才以及其他需要引進(jìn)的人才，比照相當(dāng)職務(wù)人員享受相關(guān)待遇。
（七）本辦法所指服務(wù)期，碩士研究生為6年，其他人員一律為8年。

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